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Courrier de Thierry Aury et Fatima Lefranc à l'attention des administrateurs du Syndicat mixte de l'aéroport de Beauvais-Tillé (SMABT) - 4 novembre 2013

 
 

Beauvais, le lundi 4 novembre 2013

 

À l'attention des administrateurs du SMABT

 

Monsieur le président du SMABT, 

Madame la vice-présidente du SMABT, 

Monsieur le vice-président du SMABT,

Mesdames, Messieurs les membres du Conseil d’administration du SMABT,

 

Nous souhaitons vous interpeller au sujet de la situation des personnels de l’aéroport de Beauvais-Tillé.

Vous avez fait le choix de déléguer la gestion de l’aéroport à la SAGEB, une société privée réunissant la Chambre de commerce et d’Industrie et une filiale de Véolia.

Or, diverses informations nous inquiètent et nous conduisent à vous alerter :

  • sur l’importance des emplois précaires chez les personnels travaillant dans l’aéroport, avec un fort taux d’intérimaires employés, souvent à plein temps et sur de longues périodes : ainsi il semble que parfois les 2/3 des équipes d’assistance au sol seraient composées d’intérimaires.
  • sur le développement de la sous-traitance : la SAGEB sous-traite une partie de ces activités auprès de deux autres sociétés, Net Eclair et Astriam, afin de tirer encore plus vers le bas, les statuts, les salaires, les conditions de travail des personnels.
  • plus grave encore, une partie de ces salariés précaires ne reçoit pas certaines formations obligatoires (comme par ex. sur « les marchandises dangereuses ») posant de sérieuses questions en terme de sécurité tant pour les personnels que pour les passagers et les vols.

L’appétit des actionnaires de la SAGEB et les chantages de Ryanair pour obtenir toujours plus d’avantages amènent toujours plus de pressions sur les personnels et une détérioration des conditions de travail.

Nous interpellons donc les élus administrateurs du SMABT pour qu’ils prennent toutes leurs responsabilités face à cette situation :

  • en intervenant auprès de la SAGEB pour qu’elle respecte et fasse respecter strictement toutes les prescriptions en termes de formation et de respect des qualifications des personnels
  • en ajoutant, comme la Loi le permet, une « clause de non-sous-traitance » dans la délégation de service public signée avec la SAGEB afin d’empêcher la SAGEB d’éclater ses activités entre de multiples sociétés sous-traitantes et l’obliger au contraire à intégrer l’ensemble des personnels concernés dans ses propres effectifs.

 

« Vitrine » touristique et économique du Beauvaisis, l’aéroport devrait aussi être une « vitrine sociale » en apportant de bonnes conditions de travail et de salaires aux personnels.

En vous remerciant par avance de bien vouloir transmettre cette lettre aux élus administrateurs du SMABT désignés par chacune de vos collectivités, espérant que vous comprendrez le sens de cette lettre et que vous prendrez les décisions qui s’imposent, nous vous prions d’agréer, Monsieur le président, Madame la vice-présidente, Monsieur le vice-président, Mesdames et Messieurs les administrateurs, l’expression de nos salutations distinguées. 


Thierry Aury et Fatima Lefranc

conseillers municipaux de Beauvais (Groupe Front de gauche Citoyen)

 
 
« Le bonheur est une idée neuve en Europe. » Saint-Just (révolutionnaire français, 1767-1794)