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Tract « Les drôles d'"ordonnances" du Dr Macron : quelles conséquences concrètes pour vous ? » - PCF Saint-Just-en-Chaussée, 20 octobre 2017

Les ordonnances Macron de démolition du Code du travail, veulent donner les mains libres aux employeurs face aux salariés :

  • un accord d'entreprise (avec le chantage à l'emploi que l'on imagine surtout dans les PME de moins de 50 salariés où la signature d'un syndicat de sera plus nécessaire), pourra imposer des conditions de travail et de rémunération moins favorables aux salariés que la Loi ou qu'un accord de branche (y compris durée du congé maternité, primes diverses…)
  • les licenciements seront encore plus facilités (plafonnement des indemnités pour licenciement illégal, délai de recours réduit…)
  • suppression des CHSCT
  • fusion des instances représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT) avec moins d'élus, moins d'heures de délégation et donc moins de forces pour défendre les salariés ; négociation sans syndicat dans les PME de moins de 50 salariés et possibilité de référendum décidé par l'employeur…
  • extension des « contrats de chantier » à d'autres secteurs que le Bâtiment pour contourner les embauches en CDI, dérégulation des CDD et de l'intérim…

 

Va-t-on laisser faire cela ? Comment empêcher cela ?

Quelles propositions alternatives pour sécuriser les salariés ?

Venez vous informer, venez en discuter !

 

 
« Le bonheur est une idée neuve en Europe. » Saint-Just (révolutionnaire français, 1767-1794)